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固堡垒促融合丨锻造过硬队伍，勇当市场开拓排头兵——太仓海运长江业务组在行动
发布时间：
2023-06-14 15:41
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实江苏远洋党委《关于落实集团年度市场开发工作指导意见》，主动“找米下锅”“上门服务”工作部署，太仓海运市场部长江业务组发挥“扫楼”精神，发扬不怕苦不怕累的航海精神，做好市场拓展“聚焦、规范、复制”三部曲。
一、聚焦市场动态，主动研究调查。
太仓海运认真贯彻落实以市场主体需求为导向，坚持和合共生的企业文化。面对竞争日趋激烈的国际货运市场，长江业务组主动求变，由“坐商”变为“行商”，围绕“三进三解”，深入调查研究。组织了一次航运市场调研活动，主动走出去，问所期所盼、问突出问题、问工作良方，走访了位于新世界中心A、B座的国际物流及货代公司，围绕“三听三问”，进行交流磋商，收获了客户的意见建议并且及时反馈。此外，还达成了东南亚进出口货物合作意向，为后期加深合作，服务协调奠定了基础。
二、规范服务标准，提升服务能力
太仓海运积极按照“双带头双提升”工作部署，开展党组织带党员创效、党员带职工创新、全员提升素质、全员提升业绩“双带头双提升”活动，破解难题促发展。长江业务组南京办发挥党员传帮带作用，通过坐下来、走出去、抓下去，带领身边职工苦干实干，创新创效，奋勇争先。南京办加强对新员工的入职培训，定制培训内容，突出对国际贸易、集装箱海运、提单等知识的掌握和理解，通过每周的知识测试，形成比学赶超的浓厚氛围，加快了员工业务水平的提升。
三、复制试点经验，党员先行先试。
“师父领进门，修行在自身”。长江业务组南京办通过师父带徒弟，定向培养，传授工作经验。作为市场部的三个小组之一，他们充分发挥主观能动性，与市场部“物畅其流”突击队、“球鼻艏”班组共同发扬传帮带精神，以老带新言传身教，通过不断的沟通、反馈、交流，营造了良好的团队氛围。新员工侯天清表示：“我的师父对我要求非常严格，在我入职后的工作生活中提供了很多帮助，让我逐步建立了信心，可以更加从容有序地投入到工作中去。”
太仓海运长江业务组充分发挥了模范带头和引领作用，坚定不移听党话、跟党走，始终坚持秉承“以人为本、艰苦奋斗、创新发展、和合共生”的价值观，“客户至上”的服务理念，夯实业务基础，提升业务能力，进一步加强揽货力度，争取优质客户稳定货源，加大新客户开发力度，提升服务能力和服务质量，勇打头阵，以实际行动彰显责任担当。